Descripción
- Todos los Profesionales de RRHH y Gestores de Personas
Dotar a los participantes de conocimientos sobre los puntos clave a considerar cuando un trabajador desea trabajar en el extranjero y las consideraciones legales que las entidades empleadoras deben tener en cuenta bajo la legislación portuguesa.
Al final de la Acción de Formación, los participantes serán capaces de:
- Gestionar y manejar las solicitudes de los trabajadores que desean trabajar en el extranjero
- Entender si el trabajo del trabajador en el extranjero es comercialmente viable, incluyendo actualizaciones recomendadas de contratos y políticas
- Conocer las potenciales ramificaciones legales, incluyendo protección de datos, impuestos, salud y seguridad e inmigración
- Las implicaciones de la legislación laboral para el trabajador que desee trabajar en el extranjero
- Las implicaciones fiscales y de seguridad social a considerar
- Las restricciones a la inmigración
- Las implicaciones en materia de protección de datos
- Cómo pueden los empleadores proteger a sus trabajadores en el ámbito de la salud y seguridad en el trabajo
- Los sistemas de apoyo
Filipa Lopes Galvão
Asociada Coordinadora en DCM | Littler (Portugal). Es Licenciada por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa. Máster «LLM» en International Legal Practice en Instituto de Empresa IE Law School, Madrid. Curso Avanzado de Protección de Datos: Reglamento General de Protección de Datos, Directivas de la UE y legislación Nacional en el Instituto de Ciencias Jurídico-políticas de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa. Curso Protección de Datos – Instituto de Ciencias Jurídico-políticas de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Tiago Sequeira Mousinho
Licenciado en Derecho por la Facultad de Derecho, Universidad de Lisboa. Máster en Derecho y Ciencia Jurídica, especialidad en Derecho Laboral, por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa. Abogado en DCM | Littler. Investigador en Legal Place. Miembro Asociado Efectivo en APODIT – Asociación Portuguesa de Derecho del Trabajo. Autor de diversos artículos en el área de Derecho del Trabajo y Derecho Intelectual en Portugal, España y Suiza. Imparte formaciones profesionales para empresas en áreas de Derecho del Trabajo, Compliance organizacional, Protección de Datos y Protección de Informaciones Comercialmente Sensibles. Ponente Invitado en diversas conferencias en Derecho del Trabajo y Derecho del Deporte, Compliance y Whistleblowing en Portugal y en Brasil.
