Mestre em Gestão de Recursos Humanos e detentor de um Executive Master em Human Resources Management, foi, nos últimos anos, diretor executivo e comercial de consultoras especializadas em headhunting, formação e consultoria de recursos humanos. Foi Chief Executive Officer (CEO) da Header, empresa que arquitetou e lançou operacionalmente no mercado português, especializada em executive search, talent consulting e learning. É atualmente diretor executivo da EGOR People & Change, liderando as áreas de executive search, recrutamento especializado, formação e consultoria. É coach, formador e docente de formação executiva e cocoordenador da pós-graduação Desenvolvimento Organizacional e Capacitação de Equipas e Pessoas, na Universidade Católica Portuguesa.